Tipos de trabajo en Alemania: ¿qué tipo de trabajo tengo? Minijob, Midijob, Teilzeit, Vollzeit y Werkstudent

En Alemania, el tipo de trabajo que tienes decide qué te descuentan, qué seguro tienes y qué te cubre. Los nombres suenan raros (Minijob, Midijob, Teilzeit, Werkstudent) y se mezclan dos cosas distintas: cuánto ganas y cuánto tiempo trabajas. Esta ficha te ayuda a ubicarte y te manda a la ficha de cada tipo.

Es información general, no asesoría sobre tu caso concreto. Los importes son los de 2026 y cambian cada 1 de enero.

Cómo saber cuál es el tuyo

Mira primero tu sueldo bruto mensual (el que pone el contrato, antes de descuentos):

1. Hasta 603 € → es un Minijob. (Excepción: si además estás matriculado en la universidad, puedes ser Werkstudent.)
2. De 603,01 € a 2.000 € → es un Midijob (Übergangsbereich). Se aplica por ley, no lo pides tú.
3. Más de 2.000 € → es un trabajo normal, de Teilzeit (si trabajas menos horas que un compañero a tiempo completo) o Vollzeit.
4. Estás matriculado y trabajas pocas horas (la práctica habitual es un máximo de 20 por semana mientras hay clases) → puedes ser Werkstudent, sea cual sea tu sueldo.

La tabla: lo que cambia entre ellos

	Minijob	Midijob	Teilzeit / Vollzeit	Werkstudent
Cuánto ganas (bruto/mes)	hasta 603 €	de 603,01 a 2.000 €	cualquiera (arriba de 2.000 € es «trabajo normal»)	cualquiera
Qué lo define	el dinero	el dinero	las horas frente a un compañero a tiempo completo	estar matriculado, con el trabajo como algo secundario
Pensión	tú 3,6 % (la empresa paga el 15 %); puedes pedir eximirte	cotizas sobre una base reducida, pero tu pensión se calcula sobre el sueldo completo	la mitad del 18,6 % (9,3 %) sobre tu sueldo	la mitad del 18,6 % (9,3 %)
Seguro médico por este trabajo	no te lo da	sí	sí	no cotizas; sigues con el de estudiante (u otro)
*Desempleo (Arbeitslosenversicherung)*	no	sí	sí	no
Vacaciones, baja pagada, festivos	los mismos derechos	los mismos	los mismos, en proporción a tus horas	los mismos
Impuestos	la empresa puede pagar un 2 % a tanto alzado	los normales, según tu Steuerklasse	los normales, según tu Steuerklasse	los normales, según tu Steuerklasse
Ficha	Minijob	Midijob	Teilzeit y Vollzeit	Werkstudent

Fuentes de la tabla: § 8 SGB IV (el límite del Minijob), § 20 SGB IV (el Midijob), § 70 Abs. 1a SGB VI (pensión del Midijob), § 172 Abs. 3 SGB VI y § 168 SGB VI (cuotas de pensión), § 249b SGB V (seguro médico), § 40a Abs. 2 EStG (el 2 % de impuesto), § 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V (Werkstudent), TzBfG (Teilzeit) y la Minijob-Zentrale (derechos). Detalles y fecha de cada dato, en las fichas de cada tipo.

Dos fechas y una regla que conviene saber

• 1 de enero de 2027: el salario mínimo pasa de 13,90 € a 14,60 € por hora (§ 1 MiLoV5) y el límite del Minijob sube de 603 € a 633 € (Minijob-Zentrale). El Midijob empezará entonces en 633,01 €. Esta ficha se actualizará.
• No hay un máximo fijo de horas en el Minijob. El límite es el dinero. A 13,90 € por hora, 603 € son unas 43 horas al mes (algo más de 10 a la semana). Cuidado con los contratos «a demanda» sin horas fijadas: la ley da por pactadas 20 horas a la semana (§ 12 Abs. 1 TzBfG).
• Si trabajas a la vez en varios sitios, se suman los sueldos (§ 8 Abs. 2 SGB IV; § 20 Abs. 2 SGB IV): por eso conviene saber cuánto ganas entre todos.

Mira también

• Tu primera nómina: clase de impuesto y ELStAM — cómo te retienen los impuestos en tu sueldo.
• Seguro médico: no es opcional — si tu trabajo no te da seguro, lo necesitas de otra forma.
• Dejar el trabajo: preaviso y carta y Arbeitszeugnis.
• ¿Quién tiene derecho a qué ayuda? — lo que ganas puede reducir ayudas.

Lo que esta ficha no hace

No cubre el trabajo por cuenta propia (Selbständige, Freiberufler), ni trabajos con reglas especiales (aprendices, funcionarios, personal doméstico). Tampoco sabe si tu permiso de residencia te deja trabajar y cuánto: míralo en tu permiso o en la Ausländerbehörde (§ 4a AufenthG).

Los importes y porcentajes son los vigentes a 2 de octubre de 2026.